Línea de tiempo. A pesar de todas las diferencias, los autores clásicos y neoclásicos definieron tres tipos tradicionales de organización, que son: organización lineal, organización funcional y organización línea-staff”. encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento, etcétera) de una organización, con el fin de . Los subordinados se reportan a varios superiores dependiendo del área a fin. La teoría clásica de la administración es un conjunto de ideas similares sobre la gestión de las organizaciones, que fue desarrollada a fines del siglo XIX y obteniendo mayor relieve a principios del XX. Fayol creía que al centrarse en las prácticas de administración podría minimizar los malentendidos y aumentar la eficiencia en las organizaciones. Esta etapa abarca la integración social. UNA VISION DESDE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL Arianne Medina Macias; Adalberto Avila Vidal, Facultad de Psicología, Universidad de La Habana. EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN 81 A lo largo de esta unidad analizaremos los distintos enfoques administrativos surgidos durante el siglo XX, mismos que, en conjunto, para cualquier otro propósito queda prohibida. Un puesto está estructurado cuando podemos describir un conjunto finito y claro de actividades rutinarias. Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Este enfoque se conforma por la Teoría Conductista de la Administración con autores como Douglas McGregor, Abraham Maslow, Frederick Herzberg, David McClelland, Rensis Likert, Herbert Simon entre otros; quienes trajeron una nueva visión de la teoría administrativa basada en el comportamiento humano dentro de las organizaciones. . {{#message}}{{{message}}}{{/message}}{{^message}}Tu envío ha fallado. 1.5.3 Desventajas de la organización funcional: 1.5.4 La organización funcional es aplicable en los siguientes casos: Es el efecto de la combinación de la organización lineal y la funcional, aprovechando las ventajas de cada de ellas y reducir las desventajas; dando origen a la organización jerarquía-consultiva. La autoridad lineal se basa en nivel jerárquico y se delimita a los subordinados. Estas son las principales teorías de la administración, sus enfoques, representantes y aportaciones. Es el polo contrario a la Teoría de las relaciones humanas, que como vimos anteriormente, se centra en el individuo y en la relaciones sociales dentro de la organización. Title: ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN, Author: isabel leon, Length: 17 pages, Published: 2012-11-17 Sus bió grafos lo califican como una persona de actitud inflexible frente a las reglas del juego "incluso un juego de críquet representaba para él una fuente de estudio y de análisis ". Frederick Winslow Taylor (20 de marzo de 1856-21 de marzo de 1915) nació en la ciudad de Germantown (Pennsylvania, Estados Unidos) en el seno de una familia acomodada de cuáqueros. Reinaldo O.Da Silva, define la administración como "un conjunto de . [1]: Del libro: «Introducción a la Teoría General de la Administración», Séptima Edición, de. Las nuevas tendencias de negocios deben moverse en un mercado digitalizado que posibilite generar experiencias innovadoras para los usuarios, la transformación digital tecnológica y la Internet... El pensamiento estratégico se clasifica como una herramienta clave en las organizaciones que genera nuevas perspectivas de avance hacia el logro efectivo de resultados. Administración de la calidad 4. Más información{{/message}}, {{#message}}{{{message}}}{{/message}}{{^message}}Parece que tu envío funcionó correctamente. Libro de texto adaptado al nuevo grado en psicologÃa. Teoría de las dos corrientes que componen el enfoque de la administración. – Descentralización: Para este caso se refiere al esfuerzo desarrollado de manera sistemática, de delegar a los niveles más bajos de la organización todo el poder, desarrollando la que solo puede ser ejercida de los puntos centrales. 29 minutos de lectura. En este contexto nace la escuela de la teoría clásica Esta Escuela se divide en cuatro corrientes . Ejemplo: Un trabajador en línea de ensamblaje. LA HISTORIA DE LA ADMINISTRACIÓN. En la estructura matricial los empleados de diversos departamentos funcionales forman equipos en los que combinan sus habilidades especializadas y otros recursos para enfocarse en productos o proyectos concretos. Ejemplo: un investigador. Los campos obligatorios están marcados con *. 02 ASTURIAS CORPORACIÓN UNIVERSITARIA® ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría Clásica de La Administración INTRODUCCIÓN. Enfoque clásico de la administración (página 2) Enfoque clásico de la administración. Convert documents to beautiful publications and share them worldwide. Teoría clásica : La teoría clásica se encargaba del énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Guarda mi nombre, correo electrónico y web en este navegador para la próxima vez que comente. 911-940 (ISSN: 14056666) Investigación ENFOQUES ADMINISTRATIVOS 4. REVISTA CUBANA DE PSICOLOGIA Vo).19,No.3.2002 EVOLUCIÓN DE LA TEORIA ADMINISTRATIVA. Frederick Taylor (1856-1915). Por favor, contacta con el desarrollador del procesador de este formulario para mejorar este mensaje. Línea directa de comunicación: la comunicación no tiene intermediarios y por ende es rápida. Teoría de contingencias: Esta teoría nace al realizar una serie de investigaciones para conocer cuáles son las estructuras . Administración proactiva 6. Asesoría especializada y prestación de servicios con predominio de la estructura lineal y conservando el principios de autoridad única. Hola Yara! Teoría de las Motivaciones.. – Herbert Simon, El límite entre los aspectos racionales y no racionales del comportamiento social humano. Herramientas varias 1. 2.1* Su vida. Descargar para leer sin conexión. Se crea una firme, disciplina cada jefe adquiere toda la autoridad ya que para sus subordinados es el único que posee el poder de tomar decisiones. [. – Líneas formales de comunicación: la comunicación entre los órganos o cargos son conducidas únicamente a través de las líneas existentes en el organigrama. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través de la racionalización del trabajo operario. Cada corriente de la administraciónLeer más Esta teoría tuvo un enfoque normativo y prescriptivo. EN EL ENFOQUE CONTEMPORÁNEO PODEMOS DETALLAR VARIAS TEORÍAS: 1. DIRECTOR C. P. C. y Mtro. – Departamentalización: especifica las siguientes características: Identificación y clasificación de las actividades. Por favor, contacta con el desarrollador del procesador de este formulario para mejorar este mensaje. Las características de los clientes constituyen la base para este tipo de departamentalización, la cual refleja un interés fundamental por el consumidor (o usuario) a fin de brindarle un servicio adecuado y un seguimiento personalizado. 911-940 (ISSN: 14056666) Investigación ENFOQUES ADMINISTRATIVOS Los conceptos son buenos pero "cantinflea" demasiado. La teoría clásica de la administración se basa fundamentalmente en la importancia de la estructura en las organizaciones formales, sin darle consideración alguna al factor humano. Su aplicación ha hecho que muchas empresas funcionen de forma sistemática durante mucho tiempo, consiguiendo así una buena coordinación en todos los ámbitos. Este libro fue escrito teniendo en mente las necesidades de los estudiantes, por lo que incluye los recursos que se requieren para tener éxito en un curso básico de finanzas. Para más información haga click aquí. Download & View Idalberto Chiavenato - Introduccion A La Teoria General De La Administracion as PDF for free. El mando no es un don divino es una responsabilidad social Una unidad de atencin de emergencias o desastres requiere en el mando de un humano con la habilidad, y inteligencia capaz de entender y enlazar los conocimientos y criterios de los ... De manera similar, todo esto impulsó la necesidad de la especialización del trabajo y la coordinación de las tareas para que la organización trabajará de forma eficiente. Sus teorías y principios marcaron las bases del funcionamiento de las organizaciones actuales, Los principios de Fayol y las funciones básicas de la empresa, El pensamiento estratégico y su poder en las organizaciones. – Centralización: Es la concentración de autoridad, desarrollada de manera sistemática y consistente, en un determinado nivel jerárquico, con la finalidad de reunir en una sola persona o determinado puesto, el poder de tomar decisiones y coordinar las acciones orientadas a un determinado objetivo o a los objetivos de la organización, dentro de su respectiva área de acción. Academia.edu no longer supports Internet Explorer. FIGURA 3-8 Proceso administrativo (PA) de Enrique Fnvnl 71 f72 UNIDAD 3 • ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN Organizar: Constituir la estructura orgánica (organigrama) y social (integración del factor humano). No dependas de otros. Enfoque clásico de la Administración (escuela científica de Frederick W. Taylor) 3.1. Cada subordinado se reporta sólo a su jefe inmediato. El énfasis en los principios generales de administración, 4. View ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION.pdf from EH 2004 at University of South Alabama. 66, PP. Cuando la organización está en las etapas iniciales de su historia. ENFOQUE CLSICO DE LA ADMINISTRACIN. CONTENIDO: La administración en las antiguas civilizaciones - La administración durante el periodo medieval - El despertar de la administración - Los primeros autores sobre administración - El preludio de la administración cientÃfica ... 1.3 Características de departamentalización. ENFOQUE NEOCLASICO DE LA ADMINISTRACIÓN. Henry Fayol (1841-1925) Nació en 1841 en el seno de una familia francesa de la clase media. Describe lo que defendía la escuela científica y clásica de la administración, y los autores de cada una de ellas administración científica reemplaza los ENFOQUES QUE SE HAN PRESENTADO EN LA INVESTIGACIÓN. 1.4.7.4 El sistema de organización lineal da origen a: Cada empresa establece su organización lineal de acuerdo a sus necesidades. – Freemont E. Kast y James E. Rosenzweig, aplicación de la Teoría general de sistemas aplicada a la administración. Biografía y publicaciones Frederick W. Taylor (1856-1915) Establecimiento de la coordinación horizontal y vertical. Para dar comienzo al presente ensayo me permito primeramente plantear la definición de la palabra Administración así como de lo que es la Teoría Neoclásica. Este tipo de departamentalización es usada por empresas de gran escala o con actividades físicas o geográficamente dispersas. Interacción entre personas y organizaciones - Sistema de administración de recursos humanos - Subsistema de provisión de recursos humanos - Subsistema de aplicación de recursos humanos - Subsistema de mantenimiento de recursos humanos - ... El Enfoque contemporáneo de la administración abarca tres puntos de vista principalmente, el punto de vista de las finanzas corporativas, los mercados financieros y el punto de vista de la banca. Cuando la organización es pequeña y no requiere de ejecutivos especialistas en las tareas altamente en las técnicas. FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y ADMINISTRATIVAS DEPARTAMENTO DE To browse Academia.edu and the wider internet faster and more securely, please take a few seconds to upgrade your browser. Si continúa navegando, consideramos que acepta su uso e instalación. Alguien me puede ayudar cuales son los postulados de la teoría clasica por favor, Gracias por la información, esta muy clara y completa, Excelente resumen doctor Juan, en estos momentos estoy desarrollando una tesis sobre supervision en enfermeria y si responde a esta área, la cual es percibida como negativa, ya que continúan con la mirada de la supervision del año 1910. urge una supervision que considere al trabajador no una pieza de una maquina, sino un ser humano, y que entienda que la supervision esta orientada al logro de los objetivos institucionales por lo que debe reconocer al recurso humano fundamental y aplicar el enfoque de supervisión educativa, supervision de apoyo, fortalecer el desarrollo profesional y las competencias, lograr el empoderamiento de sus funciones, actividades y tareas y por ende la satisfacción laboral y la autorrealización del trabajadortrabajador. FAYOL • Area de actividad: industrial. 66, PP. Haciendo que se dieran cambios profundos en las tareas de la administración.Esto provocó que surgieran nuevas teorías con el objeto de alcanzar mejoras en los métodos, en los tiempos y en los recursos utilizados. UNIDAD 2. 3: Enfoque de contingencia o situacional. Las escuelas de administración son las diferentes teorías propuestas por autores destacados que le dan han dado sustento a los principios y métodos que se aplican en la ciencia de la administración. – Henry Mintzberg, Las cinco ‘P’ de la estrategia ¿Cuál es la naturaleza de la Estrategia? Sistema: Podríamos encontrar diversas definiciones de sistema pero debemos considerar que todas ellas están desarrolladas de manera intuitiva debido al que hacer diario en nuestras vidas, sin embargo subordinados. – Centralización de las decisiones: la toma de decisiones se centraliza en la cima del organigrama. Si bien existe historia previa en materia de administración, todos esos antecedentes en el plano teórico y técnico adquieren papel secundario frente a la magnitud de los cambios y desarrollos que hacen irrupción a partir de 1880. 1.-. Época: Para la época de 1914-1917 se desarrollo la primera guerra mundial donde estaban involucrados Europa y . Necesito saber cuales son las 2 funciones principales que deben cautelarse en una organizacion, para poder generar una adecuada administraciony porque? La página web www.cerembs.co utiliza cookies para mejorar los servicios ofrecidos. Muchísimas gracias por la explicación clara y detallada, me ayudo mucho a hacer un trabajo.. ¿Esto se aplica para las entidades con y sin fines lucrativos? Enter the email address you signed up with and we'll email you a reset link. EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN 81 A lo largo de esta unidad analizaremos los distintos enfoques administrativos surgidos durante el siglo XX, mismos que, en conjunto, La naturaleza de la dirección estratégica - Formulación de la estrategia - La misión de la empresa - La evaluación externa - La evaluación interna - Estrategias en acción - Análisis y selección de la estrategia - Implantación de ... Descentralización de las decisiones: las decisiones se delegan a los cargos especializados. los 14 principios de Henry Fayol me parecen muy buenos puntos de trabajo para que una empresa pueda tener rentabilidad y los trabajadores puedan rendir segun su capacidad en cada area de trabajo. Teoría clásica (1916) Su representante es Henri Fayol. Principios importantes para la adminstracion, todos debemos de poner en practica, estaríamos tan bien, y todos lograríamos el éxito. 1 Introducción La teoría contemporánea de la administración ha evolucionado la forma de administrar en los últimos años, en lo referente a las organizaciones y su desarrollo, enfrentando dificultades, retos, Los principios de administración son verdaderos, al igual que los de las ciencias lógicas y físicas. Profesor: Lic. TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONCEPCIÓN GARCÍA GONZÁLEZ - Documento de apoyo - Master Gestión S.S. Dificultad en la obtención y mantenimiento del equilibrio entre línea y staff, esto puede darse cuando el hombre de línea no sigue las recomendaciones del staff y se puede llegar a sacrificar la eficacia de la ejecución en los procesos. Sorry, preview is currently unavailable. Cada principio tiene en cuenta el factor humano, como parte del motor para que haya un correcto funcionamiento. • Desarrola un esquema de supervisión funcional. 2. Su concepto de organización es el de una estructura . Este tipo de departamentalización es muy típica en las empresas de consultoría, 1.4.4 Departamentalización Territorial o Geográfica. Este enfoque se desdobló en dos orientaciones diferentes y, hasta cierto punto, opuestas entre sí, aunque . Cadena de Mando: es la línea ininterrumpida que conecta a todos los miembros de la organización y que indica la relación jerárquica entre ellos (dirección y subordinación). La palabra administración tiene su origen en el latín, y se compone por el prefijo dar, y la palabra ministrare, que significa servir. Doctorando en Ciencias Empresariales por la Universidad Rey Juan Carlos. Descargar ahora. La administración es un proceso operacional compuesto de funciones como planeación, organización, dirección y control. Se agrupa por unidades organizacionales, basada en la especificación de las actividades acordes a funciones administrativas. JORGE HERNANDEZ Y RODRIGUEZ - ADMINISTRACION. Esta agrupación se aplica comúnmente en empresas manufactureras donde las actividades se agrupan respecto a un proceso o tipo de equipo. Por ejemplo: Departamentos de Producción, mercadotecnia y ventas, Recursos Humanos y Finanzas. ENFOQUE CLASICO. La estructura matricial crea líneas dobles de autoridad; generalmente combina departamentalización funcional con la de producto. Administración científica o clásica. El surgimiento de la administración es un acontecimiento de primera importancia en la historia social en pocos casos, si los hay, una institución básicamente nueva, o algún nuevo grupo dirigente, han surgido tan rápido como la administración desde un principios del siglo. Enfoques científicos de la Administración: 1. TeorÃa general de la administración, segunda edición, está dirigida a los estudiantes de administración en sus primeros acercamientos con esta disciplina, aquà el lector encontrará los principios y fundamentos generales de la ... Cuadros Comparativos de Teorías de Administración, resúmenes y síntesis, ideal para estudiantes universitarios que cursen la carrera de administración de empresas o contador público.. La administración es una parte fundamental de cualquier empresa u organización, ya que sin ella básicamente no podrían existir. 1.4.7.5 La organización lineal es aplicable específicamente en los siguientes casos: Es el tipo de organización que aplica el principio de funcional o de especialización de las funciones. cesar de la cadena peña. Las técnicas aplican criterios de decisión "económicos" , tales como costos, ingresos y rendimiento sobre la inversión. El enfoque neoclásico se basa en los siguientes fundamentos (Koontz & O´Donnell, 1976): 1. 1.1 Características de la teoría neoclásica. 1. Evidentemente, las escuelas de administración aportan distintos enfoques para entender y aplicar los conceptos de la ciencia administrativa. Gracias, es más te he citado en mi tesis, Excelente. Más información{{/message}}. Es considerada más simple y antigua, tiene sus orígenes en los antiguos ejércitos y organizaciones eclesiásticas. De esta manera, a través de la construcción de un modelo de análisis y el desarrollo de un enfoque metodológico que permite caracterizar el estilo de dirección y liderazgo de los dirigentes, el libro busca aportar para que legos, ... CONTENIDO: Como interpretar el valor de un indicador - Como se establecen los indicadores en una organización - Ejemplo de indicadores de gestión de un equipo de ventas - Indicadores tÃpicos de algunas áreas de la organización - ... […] El énfasis en los objetivos y en los resultados. Me encanto este resumen muy apropiado y entendible . Haz dinero en casa con ingresos pasivos. Acompañamiento en con los comités y asesoría permanente con temas actualizados. Esta organización de tipo lineal se constituye de la forma estructural más simple y más antigua. Teoría general de la Administración Zacarías Torres Hernández SEGUNDA EDICIÓN EBOOK MÉXICO, 2014 GRUPO EDITORIAL PATRIA Instituto Politécnico Nacional Además, los trabajadores también juegan un papel primordial en el cumplimiento de dichas funciones. 58.986 visualizaciones. Siguiendo un cuidado proceso de edición digital, reaparece esta obra de F.W.Taylor, promotor de la organización cientÃfica del trabajo. Sistematiza el proceso de producción con el objetivo de reducir costes e incrementar la producción. La teoría clásica de la administración hace énfasis en las funciones básicas que debe tener una organización para conseguir su eficiencia. ¿DE DONDE NACE LA IDEA DE JEFF BEZOS DE PROHIBIR LOS POWERPOINTS? Teoría Neoclásica Principios generales de la administración. Trabaja un eclecticismo abierto que se basa en múltiples teorías. El enfoque neoclásico se basa en los siguientes fundamentos (Koontz & O´Donnell, 1976): 1. Chiavenato, I. PARTE 3 ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN El enfo que clás ico de la admi nist ració n surgi ó al desp unta r el siglo XX. Facilita la competencia entre especialistas y lucha de poder, Facilita los conflictos debido a la rivalidad a la hora de tomar decisiones. El enfoque de contingencia o situacional describe como la labor gerencial depende de aquellas situaciones que se van dando.. Debido a que al hablar de contingencia se hace referencia a algo que es posible que ocurra a pesar de no poseer la certeza de esto, se pueden llegar a tener diversas formas de soluciones o acciones que se lleven a cabo para . Algunas de las funciones de la administración son la organización . -Autoridad lineal o única: se deriva de la unidad de mando, típica de organizaciones militares. La reafirmación de los postulados clásicos, 3. HENRI FAYO L: (1841-1925), fundador de la teoría clásica, nació en Constantinopla y falleció en París. La administración es una ciencia que, como la medicina o la ingeniería, debe apoyarse en principios universales. soy estudiante de administración y la verdad me pareció muy completa y clara la información que presentaste es muy útil, muchas gracias ¡¡¡, es una informacion importante gracias a ello me ayudo hacer trabajos. Administración de proyectos está enfocado a los administradores de proyectos, consultores y asesores, estudiantes de licenciatura y posgrado, profesores e investigadores, miembros de un proyecto, y cualquier persona con interés en esta ... Ha trabajado en Google Irlanda (Sede Central Europea) y en Novell (Grupo Attachmate-Micro Focus). ENFOQUE NEOCLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN. TAYLOR. ANTECEDENTES GENERALES. Los autores rese an en este libro la obra de quienes dictaron los principios y llevaron hasta su reciente desarrollo las teor as y pr cticas m s se aladas de la administraci n p blica. la cr nica inicia con Woodrow Wilson como figura se era ... ORÍGENES DE LA TEORÍA DE LA BUROCRACIA La teoría de la burocracia se puso en práctica en la administración hacia la década de 1940 debido a las circunstancias siguientes: • Oposición y contradicción, de la teoría clásica y de la teoría de relaciones humanas, para presentar un enfoque global integrado y totalizado de los problemas organizacionales. The book starts with the historical origins and evolution of management, its characteristics and importance; later it presents each of the levels of process management, which is the basis of any organization, and expounds on theoretical ... Actualmente muchos de los problemas empresariales se . Este es un libro pra?ctico. muy buenos aportes , gracias por compartir tu conocimiento con nuestro equipo! No puede fallar ninguno, ya que si lo hace se ven perjudicadas las demás áreas también, y la organización entonces no puede funcionar de forma eficiente. Mientras en los Estados Unidos, Taylor y otros ingenieros estadounidenses desarrollaban la Principios de la Administracion Cientifica (W. Taylor), El trabajo mas importante de un líder (según Richard Rumelt). Academia.edu uses cookies to personalize content, tailor ads and improve the user experience. – James Brian Quinn, Estrategias para el cambio ¿Cómo diseñar decisiones estratégicas? Educación. También pretende conciliar las diversas teorías y corrientes existentes. Cuando la organización requiera de soporte especializada en determinadas áreas. Enfoque neoclásico de la administración pública. Esta teoría trata métodos de dirección innovadores y ha trascendido todos estos años. Estabilidad y constancia de las relaciones formales, No hay flexibilidad para futuras expansiones y se le dificulta ascender al personal operativo, Sistema de organización lineal con STAFF asesoramiento, Sistema de organización lineal de departamento de servicio, Sistema de organización de línea o servicio de comités o consejos, Sistema de organización funcional o departamental o de Taylor, Sistema de organización mixto ósea la integral. You can download the paper by clicking the button above. LOS 3 TIPOS DE PLANES MAS IMPORTANTES EN LA EMPRESA, LAS CINCO FUERZAS COMPETITIVAS DE MICHAEL PORTER, TEORÍA GENERAL DE SISTEMAS APLICADA A LA ADMINISTRACION, Administración de la Calidad en las Empresas, Conceptos fundamentales de Administración, No hay conflicto de autoridad ni fugas de responsabilidad, Se facilita la rapidez de acción y toma de decisiones.
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